張忠謀談徵才 面試時最討厭聽到這句話！
2018-10-07 18:49〔自由時報 即時新聞／綜合報導〕台北市大安區的扶輪社「國際扶輪3481地區」昨（6）日舉辦「扶輪高峰論壇」，邀請台積電創辦人張忠謀演講。張忠謀分享了人生經驗，並向年輕人透露自己在面試選才時會以什麼標準甄選，他說，面試高階主管人選時，最討厭聽到「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。
扶輪社今天發出新聞稿指出，昨天張忠謀以「新世代、新人才」為主題演講。張忠謀提到，過去在台積電，每當自己要親自與那些副總、處長之類的高階主管人選面談時，他總會向對方提問：「你為什麼要到我們公司來？」聽過百百種答案的張忠謀表示，自己最不喜歡聽到「因為我覺得在這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀表示，既然都已經要應徵公司裡的高階職位，那他希望既然要聘用這個人，是要請他來為公司貢獻，而不是來公司裡學習的。他也打趣地說，而且通常會面是高階主管的人年紀少說也有4、50歲了，也該是時候對公司做出貢獻了吧，否則又有什麼理由要聘用這個人？
演講中，張忠謀也談到了資訊科技對新時代而言影響有多麼大，因此他勉勵新人需要早點成熟，步調不能慢，光有學識、學位是不夠的，必須要「有系統、有計畫、有紀律」地終身學習才是上道，進而培養洞見事物、創新的能力。
張忠謀面試最討厭「這回答」 他笑諷：狠狠打臉吳音寧
2018年10月8日 TVBS新聞網 張中宜張忠謀6日赴扶輪社演講，透露在與高階主管人選面談時，最不喜歡聽到的答案是「我覺得在這間公司有很多學習的機會」，對此，國民黨青年次團草協聯盟發起人李正皓在臉書上諷刺，吳音寧應該來聽聽張忠謀的演講，「因為張忠謀的演講內容正在狠打超高薪實習生吳音寧的臉」。
張忠謀表示，面談時不喜歡聽到此答案的原因，是因為他僱用高階主管，是要對方來為公司貢獻，而不是來學習的，再說擔任高階主管的年紀至少40歲或是50歲以上，一個人到了這個年紀，應該是時候要對公司有所貢獻。
李正皓昨(7)日在臉書發文，引述張忠謀這段演講，指出吳音寧以46歲的年紀擔任北農總經理，完全符合張忠謀所稱的40至50歲高階主管的條件，但面對議員質詢看不看的懂公司財報時，卻是回答「我有認真在學習」、「有學習的心」。
李正皓諷刺，若吳音寧的面試官是張忠謀，可能無法順利通過面試，「如果不是有像山一樣厚的後台，吳音寧能擔任北農總經理至今嗎？」，最後李正皓直言，如果自己是吳音寧，「看到張忠謀這場演講，真的會羞愧到無地自容」。
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圖／翻攝自李正皓臉書
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