2016-06-22 08:07 聯合報 記者黃宏璣
南投縣立魚池國中最近幾年紅鑽計畫引進技職教學,傳授學生製茶等技職功夫,今年9月新生報到率近8成,圖為學生家長昨天帶小孩辦報到手續。記者黃宏璣/攝影
少子化嚴重衝擊南投縣中小學校生存,各校普遍面對學生數一路下滑威脅,魚池國中今年新生報到卻逆勢成長,不必減班減老師,地方咸認校方力推「紅鑽計畫」,讓家長與學生看見希望曙光,紛把原要轉學區就讀的小孩帶回池中報到,以行動力挺校方。
魚池國中近十年學生數一直在200至300人間徘徊,有段時間新生報到率不到5成,一半以上小六畢業生紛紛到台中或埔里讀國中,家長談到池中就搖頭,如今局勢改變,關鍵密碼在人。
適性教學 挽回學生的心
凡事事在人為,校長林家如2年前到任後,眼見偏鄉學生不愛讀書,有人流落街頭或陣頭等,她帶老師推出紅鑽計畫,引進技職教育採取因材施教,引導學習成就較低的學生找到方向,找來汽修、電腦維修、製茶專家,傳授技職真功夫。
2年下來,魚池國中把流落街頭與陣頭的迷失學生找回校園,並考取理想高職,學校透過適性教育找回校園活力與希望,贏得家長肯定。新生報到回升到近8成,力抗私校挖角,這對偏鄉國中來說是種肯定,為失落的偏鄉教育添柴火,看見改變的力量。 |