中國平均工資 只有老美4%

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【經濟日報╱記者紀麗君／綜合報導】 2010.06.15 03:23 am


經濟日報／提供
  
撐起中國大陸「世界工廠」名號的第一線產業工人，每天一早7點半上工，一直做到晚上8、9點下班，一個月下來，底薪加上加班費，大約人民幣2,000元（約新台幣9.400元）收入，面對現在的工資水準，這些80到90年代出生的勞動大軍普遍不願進台資和美資企業，嚮往跳槽進入國企和民企。

第一財經日報調查，從紡織、機械、電子到服務業的大賣場、速食店或美式星巴克咖啡的第一線員工，他們平均每天工作10到12小時，把底薪和長時間的加班費全部加起來，月薪只有人民幣2,000元邊緣，也只到達深圳富士康10月1日起調高的工資水平而已。

對於第一線員工的低工資水平，諾貝爾經濟學獎得主克魯曼去年訪問中國大陸時曾說過，中國工人目前的平均工資僅為美國工人的4%，即使墨西哥生產工人的工資也是中國工人工資的三倍。

對於薪水不如人，一位電子廠技術工感慨地說：「今年一定要跳槽，但也不會進台資、美資的工廠，這類企業老說自己待遇好，進去就上當，現在有機會就進國企、民企。」他強調，他的高中同學在老家的民企，日子過得多滋潤。

不像他們這種第一線工人，不吃不喝幹30年，也買不起市區一套房，即使是工廠附近的房地產，這些年來一直漲下來的結果，也不是一線工人買得起的。

美資公司提供給中國一線員工的待遇也不佳，一位在麥當勞打工的馮佳表示，印象中，從3年前到現在，一線員工的薪酬前後漲了三次，從最早的5.8元/小時，到現在兼職員工的8.5元/小時，正式員工9.5元/小時，資深培訓員為10.2元/小時。

其中，兼職員工可以自行安排上班時間，正式員工需要每月上滿168個小時。根據個人的工作年數，每半年有0.1~0.2元/小時的加薪。除每周五免費提供一份套餐，及平日店內食品可打半價購買外，沒有其他的福利。