科技業vs公職薪資差距大！工程師曝「選擇比努力重要」

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2026/01/30 TVBS記者 劉彥萱 / 攝影 黃冠瑋 / 責任編輯 新聞中心 報導

科技業vs公職薪資差距大！ 工程師曝「選擇比努力重要」十年下來年薪超同學三倍
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十點不一樣20260131
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新鮮人踏入職場的第一步，往往決定未來薪資與職涯走向。就有一名網友分享，2008年金融海嘯後，她沒有考公職，選擇進入當時被視為「最不穩定」的科技業。如今，她的年薪已是同學三倍。公務員十年僅四次調薪，而科技、AI、半導體產業幾乎年年加薪，讓她感嘆，選擇有時候比努力更重要。

資安工程師Adam出社會八年，目前投入科技業，主要負責資安政策及公司設備的緊急處理工作。他表示，當初原本打算畢業後投入公職、當警察，但考量勤務危險度與薪資漲幅，最終決定進入科技業。Adam認為，科技業的分紅較多，若公司有活力，加上獎金，基本上可以超越警察的薪資水準。Adam也觀察到，相較於從事服務業、餐飲業工作的同齡同學，科技業薪資天花板較高，職涯彈性更大。他坦言，職涯選擇往往比努力更重要，每個選擇所對應的回報天花板完全不一樣。他舉例，若選擇餐飲業，月薪最高可能六萬就已是天花板，但在科技業可達十幾、二十萬，年薪甚至可破500萬。

一名網友也分享類似經驗，她在2008年金融海嘯後畢業，當時流行考公職，她卻投入被視為「最不穩定」的科技業。隨著台灣科技產業近年大幅成長，如今她的年薪是當年考公職同學的三倍。從數據來看，公務人員過去十年間歷經四次調薪，單次調幅約3%至4%；相較之下，科技、AI與半導體產業幾乎年年調薪，每年平均調幅約3.5%至5.5%。

人力銀行人才永續長鍾文雄表示，台灣在整體AI或半導體產業上，技術與資本密集已從過去代工轉型為核心關鍵產業，在全世界扮演重要角色，預估十年後科技產業年薪應都會是公務人員的兩倍以上。鍾文雄強調，未來不管是AI、永續還是綠能，製程人員也要懂AI、懂永續，整合型、跨領域的專業將是必備條件。台師大科技人資系教授孫弘岳指出，普考職等年薪約莫接近60萬，比台灣2024年平均薪資突破70萬還低，中位數約莫54萬至55萬左右。孫弘岳表示，若要花15至20年升到科長，才能擠到全台灣前面P90的薪水，但這個薪水到AI概念的科技業或金融業，畢業沒多久就會達到，即便是文職，工程師幾乎一入職就要突破百萬，這是非常合理的地板價。

孫弘岳進一步分析，台灣競爭優勢一直集中在半導體硬體相關產業，高階製程在國際上具有很好的競爭力，也比較容易取得較好的毛利，發得出較好的薪酬與獎金。他認為，未來三至五年會比較關注這些不容易被其他國家取代或挑戰的產業或公司。專家強調，能掌握AI應用、跨域整合與決策能力的人，將更容易在新一輪科技競賽中脫穎而出，這樣的趨勢也將重新影響年輕世代對職涯方向的選擇。


科技業三大關鍵能力。（圖／AI生成）


半導體相關產業薪資高。（圖／TVBS）